لإيماننا بأن الانطباع الأول يدوم، وأن البداية القوية تساهم في رحلة مهنية ناجحة ومتميزة. ومن هذا المنطلق، تنظم إدارة الموارد البشرية في هامات شهريًا البرنامج التعريفي للموظفين الجدد، والذي يُعد أحد المبادرات الأساسية في آلية دمج الموظفين الجدد ضمن بيئة العمل بطريقة سلسة وفعّالة.
يجمع البرنامج الموظفين الجدد من مختلف الإدارات، في تجربة تفاعلية تهدف إلى تعريفهم بتاريخ الشركة، وثقافتها، وقيمها، ورؤيتها، بالإضافة إلى السياسات العامة والأنظمة التي تنظم العمل في هامات. كما يركز البرنامج على إبراز أسلوب القيادة والتواصل، وفتح آفاق التعاون بين الزملاء من مختلف المواقع الوظيفية.
ومن أبرز فقرات البرنامج التعريفي جولة ميدانية في مراكز هامات التجارية، حيث يتعرف الموظفون على المرافق والمواقع التشغيلية على أرض الواقع، مما يعزز من ارتباطهم برؤية الشركة ويمنحهم فهمًا أعمق لطبيعة الأعمال. وتُعد هذه الجولة فرصة فريدة للاطلاع على تجارب الزوار، ومستوى الخدمة، والطريقة التي تنعكس بها قيم هامات في كل تفاصيل العمل اليومي.
البرنامج لا يقتصر على الجانب النظري فقط، بل يشمل كذلك نقاشات تفاعلية، ومداخلات من قيادات الشركة، ولقاءات تعريفية تركز على بناء روح الفريق والانتماء للمكان.
ولأن كل بداية ناجحة تحتاج إلى دعم واهتمام، صممنا برنامج التهيئة ليكون محطتكم الأولى نحو تجربة عمل مميزة، نسعد بانضمامكم لعائلتنا، ونتطلع إلى رؤية بصمتكم وإبداعكم يزدهر بيننا.
