ضمن جهودها المستمرة لتعزيز مهارات موظفيها وتطوير قدراتهم، قدمت هامات خلال عام 2023 مجموعة من البرامج التدريبية النوعية التي استهدفت مختلف الفئات الوظيفية، بما يتماشى مع أهداف الشركة في رفع كفاءة الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.
ومن أبرز هذه البرامج:
- ورشة عمل التسويق الرقمي (Digital Marketing Workshop)
بالتعاون مع أكاديمية Triggers، نظمت هامات ورشة عمل متخصصة في التسويق الرقمي، استهدفت فريق التسويق بالشركة، ركزت الورشة على تزويد المشاركين بأحدث الاستراتيجيات والأدوات في مجال التسويق عبر المنصات الرقمية، بالإضافة إلى فهم سلوك المستهلك الرقمي وتطوير الحملات التسويقية بكفاءة واحترافية. جاء هذا البرنامج ضمن توجه هامات إلى تعزيز حضورها الرقمي وتطوير قنوات التواصل مع عملائها بطريقة مبتكرة.
- دورة تتبع الأداء والتقييم (Performance Tracking & Evaluation)
نظمت هامات هذه الدورة بالتعاون مع مركز ليورون للتدريب، وخصصتها لمدراء الإدارات والأقسام بالشركة. تناولت الدورة أفضل الممارسات في مجال متابعة الأداء المؤسسي، وطرق بناء أنظمة تقييم فعالة تدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية، كما ركز التدريب على أهمية التقييم المستمر والقيادة بالنتائج لضمان تحسين الكفاءة وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
من خلال هذه البرامج، تؤكد هامات التزامها الدائم بالاستثمار في رأس المال البشري، وإيمانها بأن التطوير المستمر للكوادر هو الركيزة الأساسية للنمو والتميز المستدام.
