أهداف برنامج تهيئة الموظف الجديد

1. يهدف البرنامج إلى دعم الموظف الجديد في أولى خطواته داخل بيئة العمل.
2. يُعرّف الموظف بثقافة الشركة، قيمها، وطموحها.
3. يوضح الهيكل التنظيمي وأدوار الإدارات المختلفة.
4. يشمل شرحًا للسياسات والإجراءات الداخلية (مثل الحضور والانصراف، المظهر، الإجازات).
5. يسلّط الضوء على حقوق الموظف وواجباته.
6. يعرف الموظف على فريق العمل والإدارات ذات العلاقة.
7. يقدم شرحًا عن الأدوات والأنظمة التقنية المستخدمة في الشركة.
8. يساهم في رفع إنتاجية الموظف وتسريع اندماجه في الفريق.